Nuo 2024 m. Pradžios Gynybos departamentas nutraukė arba pertvarkė 188 darbo vietas, kurios kadaise valdė savo įvairovę, nuosavybės, įtraukimo ir prieinamumo pastangas, įskaitant prezidento Trumpo 2025 m. Pastūmėjimą išardyti federalines DEI pastangas – teigiama ketvirtadienį paskelbtoje vyriausybės atskaitomybės biuro pranešime.
Tikimasi, kad po balandžio pabaigos JAV kariuomenėje liks jokie su DEI susijusios darbo vietų, Kongreso budėtojas pranešė laiške aukščiausiems respublikonams ir demokratams Kongreso ginkluotųjų tarnybų komitetuose.
Anot GAO, su DEI susijusių darbo vietų sumažinimas įvyko dviem bangomis: pirmasis 2024 m., Kaip nuostata, įtraukta į tų metų Nacionalinio gynybos leidimo įstatymą, o vėliau-šiais metais dėl D.Trumpo administracijos susidorojimo su DEI kariuomenėje.
GAO nustatė, kad dėl NDAA padidintų sumažinimų 2024 m. 32 darbai buvo visiškai panaikinti, o dar 115 pozicijų buvo pertvarkytos siekiant sumažinti ar panaikinti jų DEI-paremtas pareigas. Apie šias išvadas buvo pranešta apie ginkluotųjų tarnybų komitetų darbuotojus per instruktažą sausio pabaigoje.
Tuo metu, pasak GAO, DOD darbuotojai, dirbę su įvairove susijusiais klausimais, atliko darbo vietas, apimančias mokymo programų rengimą, komitetų ir darbo grupių rėmimo rėmimą, duomenų tvarkymą ir analizę bei reagavimą į ataskaitų teikimo reikalavimus.
Nuo 2024 m. Liepos mėn., Dėl NDAA sumažintų pjūvių, DOD turėjo 41 DEI pozicijas, iš kurių 25 buvo kariniai ir 16 civilių. Po to, kai prezidentas Donaldas Trumpas paskelbė plačius anti-DEI įsakymus savo antrosios administracijos pradžioje-panaikindamas buvusio prezidento Joe Bideno 2021 m. Įsakymą išplėsti federalinės darbo jėgos įvairovę-visos šios darbo vietos buvo panaikintos arba pertvarkytos.
Gao taip pat nustatė, kad kariškiai DEI veiklai plačiai nenaudojo rangovų. Armija turėjo vieną ne visą darbo dieną dirbantį DEI sutarties darbuotoją, kurio sutartis nebuvo atnaujinta, o Gynybos patariamasis įvairovės ir įtraukimo komitetas panaudojo du sutarčių darbuotojus, iš kurių vienas buvo ne visą darbo dieną dirbantis tyrimų pareigas. Gynybos įstaigos turėjo bent 44 sutartis dėl DEI paslaugų, daugiausia už mokymus, 2023 m., Rasta GAO.
2024 m. NDAA uždraudė DoD paskirti ar įdarbinti bet kurį civilinį darbuotoją darbe, kuris visų pirma buvo susijęs su DEI klausimais bet kuriame bendrojo grafiko laipsnyje, aukštesniame nei GS-10. Kiekvienas, kuris jau turėjo darbą „GS-11“ ar daugiau, turėjo būti paskirtas iki 2024 m. Birželio 19 d.
Prieš šiuos mažinimus departamentas turėjo šešis DEI darbuotojus vyresniajame vykdomojoje tarnyboje, o 24-aukščiausio lygio bendrojo tvarkaraščio klasėje, GS-15. Buvo 37 GS-14, 36 GS-13, 51 GS-12 ir penki GS-11s. GS-9 ir žemiau buvo tik keturi darbuotojai.
Per pirmąjį 2024 m. Pusmetį DEI valymo metu buvo visiškai pašalinta 32 civilių darbo vietų, o 115 – pertvarkyta, sakė Gao.
Prieš pradedant pašalinti šias pareigas, oro ir kosminės pajėgos turėjo daugiausiai su DEI susijusių paslaugų pozicijų, iš viso 103, o po to karinis jūrų laivynas su 32.
Po 2024 m. Sumažų oro ir kosminės pajėgos turėjo labiausiai su DEI susijusius darbus, kuriuose buvo 19 tarnybos narių ir jokių civilių gyventojų. Karinis jūrų laivynas turėjo tris civilius gyventojus, o vienas tarnybos narys, atliekantis tuos darbus, o armija turėjo septynis civilius gyventojus ir penkis kareivius, dirbančius DEI reikaluose. Kiti DoD komponentai iš viso turėjo šešis civilius gyventojus.
Didžioji dalis departamento civilinių DEI darbo vietų, iš viso 102, tarnavo administraciniuose vaidmenyse, tokiose kaip įvairovė ir įtraukimo koordinatoriai. Dar 31 buvo programų analitikai, o buvo septyni vienodi užimtumo vadovai.
Pentagonas vasario mėnesį sukūrė darbo grupę, vadovaujant gynybos sekretoriui Pete'ui Hegsethui įsakymams, kad prižiūrėtų DEI biurų panaikinimą. Darbo grupė, kuriai priklausė darbuotojų gynybos sekretorius ir pasirengimą, apibrėžė DEI biurą ar darbą kaip „įsteigtą įdarbinimo ar užimtumo praktiką, kad būtų galima paveikti įdarbinimo ar užimtumo praktiką arba skatinti preferencinį elgesį pagal rasės, lyties, spalvos ar etninės priklausomybės pagrindu“, – teigė Gao, priėmęs tą patį apibrėžimą, kurį Trumpas išdėstytas jo sausio 27 -osios vadovaujamoje įsakyme.
Anot GAO, kovo 1 d. Darbo grupė patvirtino, kad departamentas nebenaudojo lyties, rasės ar etninės priklausomybės, kad nustatytų organizacinės sudėties, akademinio priėmimo ar karjeros sričių tikslus.
GAO taip pat išnagrinėjo Gynybos patariamąjį moterų komitetą tarnybose arba „Dacowits“, kuris egzistavo nuo 1951 m., Kad patartų gynybos sekretoriui klausimais, susijusiais su įdarbinimu, išlaikymu, gerove ir gydymu moterų kariuomenėje. „Dacowits“ pareigūnai teigė, kad ji nesukuria ir neįgyvendina DEI politikos, o jos civilių darbuotojams nepaveikė 2024 m. NDAA.
Galiausiai GAO nusprendė, kad „Dacowits“ yra „deihedžolės“, tačiau neskaičiavo savo dviejų civilių ir dviejų karinių pareigų.
Stephenas Losey yra „Air Warfare“ reporteris gynybos naujienoms. Anksčiau jis nagrinėjo vadovavimo ir personalo problemas „Air Force Times“, o Pentagonas, specialiosios operacijos ir oro karas „Carar.com“. Jis nuvyko į Vidurinius Rytus, kad padengtų JAV oro pajėgų operacijas.
